HR Manager GR – (988962E)

H Η Manager’s Office, στο πλαίσιο υποστήριξης πελάτης της με έδρα Αθήνα,θα επιλέξει τον κατάλληλο/η, HR Manager.

Ο πελάτης μας μία από τις μεγαλύτερες αλυσίδες με είδη Ζαχαροπλαστικής και με 19 καταστήματα πανελλαδικά, αναζητά HrManager.

Θα έχει την ευθύνη του γενικού συντονισμού του HR  της εταιρίας σε συνεργασία με τους outsource συνεργάτες. Αναφέροντας στο board της εταιρίας, θα αναλάβει:

• Διαχείριση της συνολικής διαδικασίας πρόσληψης.
• Διεξαγωγή συνεντεύξεων για θέσεις κατώτερου / μεσαίου επιπέδου χρησιμοποιώντας διάφορα αξιόπιστα εργαλεία / μεθόδους επιλογής
• Χρήση αποτελεσματικών εργαλείων και πηγων όπως  τα δίκτυα κοινωνικών μέσων ενημέρωσης, παραπομπές σε εργαζόμενους κ.λπ.
• Παροχή υποστήριξης σε εργαζόμενους σε διάφορα θέματα που σχετίζονται με το ανθρώπινο δυναμικό και επίλυση προβλημάτων.
• Προετοιμασία εκθέσεων σχετικά με τις δραστηριότητες του προσωπικού (στελέχωση, πρόσληψη, κατάρτιση, αξιολογήσεις απόδοσης, κατάρτιση κλπ).
• Υποστήριξη στην ανάπτυξη και εφαρμογή συστημάτων διαχείρισης απόδοσης και ανάπτυξης.
• Γνώση των εργασιακών προγραμμάτών.
• Την διαχείριση εργασιακών σχέσεων για το σύνολο του Ανθρώπινου Δυναμικού του Ομίλου.
• Τον σχεδιασμό, τήρηση διαδικασιών, πολιτικών για το Ανθρώπινο Δυναμικό, σύμφωνα με το πλαίσιο ενδιαφέροντος  και αξιών του Οργανισμού.
• Σε συνεργασία με τις Διευθύνσεις την κατάρτιση πλάνου εκπαίδευσης και ανάπτυξης του Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Ανάπτυξη και παρακολούθηση συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού όπως αξιολόγησης, στοχοθέτησης πολιτικής αμοιβών κλπ.
• Την ευθύνη εφαρμογής της Εργατικής και Ασφαλιστικής Νομοθεσίας.

Απαραίτητα προσόντα:

• Πτυχίο Bachelor στον τομέα της Διοίκησης Επιχειρήσεων / Οικονομικών ή σχετική πειθαρχία. Το MSc in Human Resources είναι ιδιαίτερα επιθυμητό.
• 5 ετή εμπειρία αποκλειστικά στον κλάδο των τροφίμων.
  
• Εξαιρετική χρήση του MS Office
• Ισχυρές δεξιότητες οργάνωσης και επικοινωνίας
• Προσωπικότητα προσανατολισμένη στα αποτελέσματα
  

Παρέχονται απο την εταιρία:

• Ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον